Le numérique transforme la gestion des talents
Dans un monde professionnel en constante évolution, la digitalisation a pris une place centrale, remodelant les stratégies de gestion des talents au sein des entreprises. Ce phénomène, amplifié par les avancées technologiques telles que l’intelligence artificielle et le Big Data, oblige les départements des ressources humaines à repenser leurs méthodes traditionnelles. Cette transformation numérique n’est plus une option mais une…